362739 - Consulente Tecnico Sicurezza sul lavoro – Sede Operativa Chieti Cerchiamo un Consulente Tecnico in ambito Sicurezza sul Lavoro con Partita IVA per la sede operativa di Chieti.

Valutiamo anche profili junior interessati a crescere in un ambiente dinamico e stimolante.

Requisiti richiesti Titolo di studio : Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ambientale, della Sicurezza o Gestionale) oppure diploma tecnico con esperienza significativa e comprovata nel settore HSE.

Abilitazioni obbligatorie : RSPP / ASPP e Formatore Sicurezza.

Residenza : Entro un raggio di 40 km dalla sede operativa di Chieti.

Disponibilità : Frequenti spostamenti in auto per le attività presso i clienti locali e occasionalmente fuori Regione.

Patente di guida : Possesso della patente B. Competenze richieste Hard Skills : Conoscenza della normativa HSE, capacità di redazione documenti obbligatori (es.

DVR, DUVRI).

Soft Skills : Capacità organizzative, lavoro in team, ascolto attivo e adattabilità.

Descrizione delle mansioni La risorsa selezionata sarà coinvolta in una varietà di attività che potranno essere adattate in base al livello di esperienza, tra cui : Consulenza tecnica : Supporto ai clienti per garantire il rispetto delle normative in ambito HSE.

Erogazione corsi di formazione : Progettazione e conduzione di corsi di sicurezza sul lavoro, sia in presenza che tramite modalità online (sincrona e asincrona).

Redazione documenti HSE : Preparazione di DVR, DUVRI, Piani di Emergenza e altri documenti obbligatori.

Promozione di servizi : Presentazione e promozione di soluzioni tecniche e formative ai clienti.

Partecipazione a eventi : Opportunità di intervenire come relatore in seminari e convegni, in base all’esperienza maturata.

Inserimento in un contesto tecnico strutturato con affiancamento iniziale.

Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Collaborazione tramite Partita IVA.

Perché scegliere questa opportunità Entrerai a far parte di un team di professionisti qualificati.

L’offerta è aperta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 903 / 77 e 125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs 215 / 03 e 216 / 03).

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