Junior Asset Manager

Descrizione dell’offerta di lavoro

Ricerchiamo una risorsa che si occuperà della gestione di pratiche immobiliari dal punto di vista prettamente tecnico acquisendo un grado di competenza e autonomia crescente.L’offerta prevede un periodo di formazione e affiancamento tramite

  • tirocinio
  • con lo scopo di inserimento stabile all’interno del team aziendale.
  • Il ruolo
  • Ti occuperai di : - Studiare e verificare la fattibilità técnica delle operazioni immobiliari, sviluppando e / o aggiornando le valutazioni immobiliari a supporto per la fase ante e post acquisizione;- Svolgere attività di Due Diligence técnica;- Monitorare, controllare e gestire i portafogli immobiliari;- Predisporre report periodici dei portafogli immobiliari;- Implementare e gestire le proposte di valorizzazione degli asset immobiliari acquisiti;- Predisporre presentazioni interne / esterne o altro materiale necessario per investitori, clienti e organi di controllo esterno;- Supportare il responsabile Real Estate nell’attività di coordinamento e supervisione dei tecnici incaricati.
  • Requisiti
  • Formazione e attitudine coerente la posizione;- Preferibile titolo di studio a indirizzo tecnico;- Ottime capacità di comunicazione per interfacciarsi con molteplici interlocutori;- Buona conoscenza delle dinamiche Real Estate;- Forte orientamento all’obiettivo;- Velocità nell’apprendimento e riproduzione dei processi aziendali;- Gradita breve esperienza nell’ambito immobiliare;- Gradita vicinanza a Milano o in zone ben collegato alla stazione Centrale di Milano;
  • Completano il profilo / Soft skills richieste
  • serietà, determinazione, affidabilità e voglia di crescere;- buone doti organizzative;- capacità di gestione dello stress;- propensione al problem solving
  • La nostra offerta
  • Un percorso di crescita professionale con un periodo di iniziale affiancamento e formazione;- Un tirocinio di 6 mesi a scopo inserimento con Apprendistato con un rimborso spese mensile di € 500,00;- Flessibilità : lavoriamo da remoto per il 50% del tempo e in generale siamo flessibili verso tutte quelle scelte che non impattano direttamente sui risultati;- Fiducia e Responsabilità : l'una collegata all'altra e in senso biunivoco, sono per noi la chiave della crescita di un rapporto professionale. Vogliamo dare fiducia piena e chiediamo un alto senso di responsabilità verso i colleghi e verso l'azienda in ogni azione quotidiana.Contratto di lavoro : Tirocinio formativo / stageDurata contratto : 6 mesiRetribuzione : €500,00 al meseOrario : - Dal lunedì al venerdìDomande di preselezione : - Hai mai effettuato sopralluoghi on site per la redazione di report tecnici?- Hai mai avuto modo di vedere / gestire / creare un Business Plan?
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