- E-Work
- La Spezia
- Da remoto
e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un / a :
ADDETTO / A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA'
La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attività rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda.
Responsabilità :
- comunicazione interna aziendale
- politiche retributive
- sistemi di valutazione
- ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale
- attività rivolte al benessere in azienda
- attività di sviluppo del personale
- attività di employer branding
- collaborazione con enti di formazione, scuole e università
Requisiti :
Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternità da fine febbraio fino a dicembre 2025.
Luogo di lavoro : La Spezia
Orario : full time, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana.
CCNL Lavoratori dei Porti (14 mensilità)
La retribuzione sarà da commisurare in base all'esperienza + ticket da 8,75 Euro
workingtogether
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
Settore : Trasporti e logistica
Ruolo : Risorse umane
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
