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FILIALE : BOLZANOGi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 Prot.
N' 1101 - SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) - Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca : BARISTA PART-TIME 32 ORE _ MERANO (BZ)La risorsa all'interno del bar si occuperà di : Partecipare alle attività operative di produzione, preparazione e somministrazione dei prodotti rispettando gli standard di qualità.
Ciò comprende il servizio di caffè, bevande semplici o composte (cocktail), la preparazione di piatti caldi e / o freddi e della mise en place;Accogliere i clienti seguendoli dall'ordinazione al pagamento;Svolgere operazioni di pulizia delle attrezzature e dello spazio;Rifornire e gestire gli stock (es : bibite, alimenti).Requisiti : Molto gradita esperienza maturata nel segmento della ristorazione e del bar e nella produzione di panini e prodotti da tavola fredda;Disponibilità immediata;Personalità operativa, con una buona capacità dell uso del pc (per inserimento ordini e utilizzo cassa);Buona predisposizione al contatto con il pubblico.Orario di lavoro : Dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo su turni, 6 / 7, Part Time 32ore.Luogo di lavoro : MERANO (BZ)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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