Capo Reparto Macelleria Iper-Borgosesia

Porta la tua grande professionalità in Carrefour e aiutaci a realizzare la nostra Visione imprenditoriale : essere leader nella transizione alimentare per tutti.

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale-Digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto / a per questo lavoro se hai :

  • esperienza come Capo / a Reparto Macelleria o Vice di almeno 5 anni
  • capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
  • capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
  • familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce

In più per il reparto Macelleria, sarà necessario :

  • dimostrare di avere una conoscenza approfondita del prodotto
  • saper utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
  • avere una buona predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
  • possedere una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi
  • COSA FARAI?

    Questo ruolo in Carrefour è quello di un / una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza, per cui :

  • avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti / e vendita e Specialisti / e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
  • ti coordinerai con il / la Responsabile di Mercato e i / le Capi / e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
  • ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
  • non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
  • QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

    Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il / la Responsabile del Personale della zona di riferimento.

    ASPETTIAMO IL TUO CV!

    J-18808-Ljbffr

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