- Intesa Sanpaolo
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- Contratto di lavoro autonomo
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Stiamo cercando Consulenti Finanziari Senior, professionisti in questo settore, laureati o diplomati, interessati a un'opportunità professionale unica nel suo genere che coniuga imprenditorialità e stabilità. I Consulenti Finanziari Senior avranno accesso ad una offerta economica distintiva con un programma di inserimento dedicato e saranno assunti con la forma contrattuale del Contratto Misto : per due giorni a settimana lavoreranno come gestori privati presso una delle filiali della nostra rete e nei restanti giorni della settimana saranno liberi professionisti dedicati al presidio e allo sviluppo del portafoglio clienti. Contratto e Logiche di Remunerazione
- Due giorni alla settimana : lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato part time verticale regolato dal CCNL Credito e pieno accesso ai benefit del Gruppo Intesa Sanpaolo (Fondo Pensione, Assistenza Sanitaria, Condizioni Agevolate, ecc.);
- I restanti giorni della settimana : consulente finanziario monomandatario a partita IVA con remunerazione dedicata e premiante. Esperienza e requisiti richiesti iscrizione all’albo OCF per esercitare il ruolo di consulente finanziario in offerta fuori sede; esperienza pluriennale in ambito consulenziale con solide relazioni costruite con la propria clientela (almeno 3 / 5 anni nel ruolo con relative certificazioni Mifid). laurea Triennale / Magistrale oppure diploma quinquennale Il professionista che stiamo cercando ha ottime capacità relazionali e commerciali, ascolta e comprende i bisogni dei clienti assicurando una consulenza a 360°; sviluppa in maniera efficace il proprio portafoglio e lavora in filiale in sinergia con i colleghi; è interessato a lavorare in maniera autonoma, supportato da una solida realtà aziendale. La Selezione Il percorso di selezione si compone di più fasi : screening cv; screening telefonico; Colloquio di selezione congiunto che toccherà i seguenti ambiti : Soft Skills con i Talent Acquisition della struttura di Selezione & Recruiting; Tecnico / Gestionale con i Manager di Linea; Motivazionale & Contrattuale con i Gestori Risorse Umane di Direzione Restituiremo un feedback a ogni step di processo, così da poter monitorare in tempo reale il tracking della propria candidatura. #J-18808-Ljbffr