- Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
- Ponte San Pietro
- Tempo determinato
MEI Ponte San Pietro, Italia Risorse umaneDescrizione aziendaMEI è una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dell’ottica.
Da quarant’anni, l'azienda è stata guidata dalla passione per l'innovazione e dalla dedizione alle esigenze del cliente.
Nel corso del tempo, si è evoluta, aprendosi al mercato estero e integrando innovazione e qualità con un team eterogeneo.
La presenza globale include filiali a Chicago, São Paolo, Tokyo, Hong Kong e Bangalore.
E uffici di supporto a Houston, Los Angeles, Bogotà, e Birmingham.
Il nostro team si impegna a garantire standard qualitativi e quantitativi elevati per soddisfare le aspettative dei nostri clienti.
Mei guarda al futuro con determinazione, esplorando nuove possibilità e abbracciando il cambiamento, creando un ambiente di lavoro sinergico e stimolante.PosizioneL'azienda è alla ricerca di un / una HR GENERALIST da inserire nel proprio organico presso l’Headquarter di Ponte San Pietro (BG).Mansioni e responsabilitàStiamo cercando una persona da inserire nel Dipartimento HR che riporterà direttamente all’HR Manager.
Le principali mansioni saranno : Ricerca e Selezione : seguire l’intero iter di selezione delle ricerche assegnate, dalla raccolta della job description, ai colloqui di selezione, agli allineamenti interni con i direttori di funzione, fino alla lettera di impegno all’assunzione;Gestione pratiche Amministrative : provvedere alle ordinarie pratiche di carattere amministrativo relative alla gestione del personale in collaborazione con lo studio di consulenza esterno;Formazione : fornire supporto alla corretta erogazione dei corsi formativi;Monitoraggio e verifica delle presenze mensili : controllo e validazione dei giustificativi e chiusura delle presenze;Elaborazione dati e reportistica HR : analisi dei dati del personale e creazione di report specifici;Eventi e Career Day : organizzare iniziative per il personale interno e partecipare ai Job Festival presso gli ITS del territorio;Progetti HR : implementare nuovi e specifici progetti in collaborazione con l’HR Manager.E’ richiesta una pregressa esperienza di 2 anni in ambito HR maturata in contesti mediamente strutturati, preferibilmente nel settore Metalmeccanico.IstruzioneLaurea in ambito economico o umanistico.Conoscenza delle tecniche di selezione del personale;Conoscenza della lingua inglese;Conoscenza dei principi della contrattualistica e del rapporto di lavoro;Conoscenza Microsoft Excel e Word;Capacità di comunicazione e di negoziazione con diversi interlocutori a tutti i livelli aziendali;Preferibile la conoscenza del gestionale HCM Zucchetti;Affidabilità;Precisione;Flessibilità.Altre informazioniMensa aziendale disponibile per tutti i dipendenti.Programma WHP : iniziative ed eventi sportivi per promuovere la salute e il benessere.Parcheggio riservato ai dipendenti.I nostri dipendenti possono usufruire di convenzioni e sconti nei seguenti settori : salute e benessere, sport e divertimento, hotel, taxi e ristorazione.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D. Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr
