Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation. Come il tuo contributo farà la differenza Ricerchiamo una figura di Analista Programmatore ERP , per inserimento presso importante azienda del settore di arredamento e architettura. D ettaglio delle attività previste per il ruolo :

• Supportare l'analisi delle richieste di modifica e comprendere le implicazioni su altri utenti del sistema e altre regioni.
• Supportare BA Leader a lavorare con il fornitore di software e gli utenti quando necessario per garantire che il software soddisfi le esigenze aziendali in termini di funzionalità e aspetto.
• Lavorare con gli altri membri del team per garantire la coerenza dell'approccio e dell'applicazione, per fornire miglioramenti dei processi aziendali coerenti con gli standard dipartimentali concordati.
• Fornire supporto e consulenza agli utenti finali per garantire che gli investimenti effettuati nei sistemi garantiscano la massima produttività personale Le caratteristiche della persona che stiamo cercando Diploma o Laurea in discipline tecniche informatiche Almeno 2 / 3 anni di esperienza nei ruoli di analisi o / e programmazione Conoscenza di processi aziendali e i dettagli della soluzione ERP Esperienza di analisi e sviluppo di gestionali Erp Conoscenza dei principali linguaggi informatici Offerta : stabilizzazione con missione iniziale a Tempo determinato in somministrazione, finalizzata alla trasformazione a tempo indeterminato. Modalità di lavoro : ibrido Sede di lavoro : Foligno Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI : Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, ... / 2003 e ... / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
• i / le candidat
• e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat
• sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su ... Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.