- GI Group
- Modena
- Tirocinio / Stage
FILIALE : MODENA LAMBORGHINITi piace lavorare per obiettivi?Hai una spiccata capacità di negoziazione?Noi di Gi Group, filiale di Modena, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico : JUNIOR BUYER (STAGE)Di cosa ti dovrai occupare?Emissione ordini fornitori; Approvvigionamento materiali; Gestione date di consegna a fronte della domanda cliente; Supporto al team sourcing (per la ricerca di nuovi fornitori);Hai queste competenze e caratteristiche?Diploma / laurea in economia o indirizzi tecnici;Ottima conoscenza di Excel (formule, cerca.vert, cerca.x e tabelle pivot) per analisi e reportistica;Ottime doti relazionali e organizzative;Puntualità nel rispetto delle scadenze;Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoro : Full time, Lun Ven, flessibilità oraria con incgresso tra le 8 : 00 e le 9 : 00, uscita tra le 17 : 00 e le 18 : 00 (con un ora di pausa pranzo) Offerta Contrattuale : Stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione, con rimborso spese di 800 / meseLuogo di lavoro : Castelnuovo Rangome (MO)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.?I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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