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QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min. 26 / 11 / 04 Prot.
n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per importante e solida realtà ICT, leader nello sviluppo di software ERP, ricerchiamo un / a : NEOLAUREATO / A IN INGEGNERIA GESTIONALE La risorsa inserita collaborerà con il team ai processi produttivi e alla customizzazione / implementazione dell'ERP sulla base dei singoli clienti in ambito sia manifatturiero sia logistico.
Requisiti richiesti : Gradita esperienza anche minima nella mansione; Interesse per il settore manifatturiero e logistico; Gradita conoscenza software gestionali; Precisione, proattività e doti relazionali; Sede di lavoro : Jesi (AN); con possibilità di smartworking.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con l’Azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ....
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679 / 2016 al seguente indirizzo ... / privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
