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Tirocinio - Disegnatore Cad

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici Meccanici, RICERCA per azienda produttrice di infissi, serramenti, carpenteria metallica : TIROCINIO - DISEGNATORE CADIl contestoAzienda Produttrice, punto di riferimento nel mondo delle chiusure civili e industriali con altissimi standard tecnici e qualitativi, organizzata con quattro reparti all'avanguardia : lavorazione ferro (grate di sicurezza e persiane);lavorazione alluminio, infissi e facciate continue;reparto fabbrica serrande e produzione di stecche coibentate per serrande e portoni anche a libro;automazioni.Il ruoloLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e realizzerà disegni destinati alla produzione di prodotti in ferro (grate di sicurezza e persiane) e in alluminio (infissi e facciate continue), serrande, portoni e automazioni.

  • Requisiti richiesti
  • Formazione in ambito tecnico da Perito Meccanico o Geometra;- Capacità di utilizzo di software di progettazione CAD 2D e 3D;- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo anche breve e conoscenza degli elementi meccanici di carpenteria pesante e del settore infissi e serramenti.
  • Personal skills
  • Proattività;- Ottime doti comunicative;- Attitudine al lavoro in team.SI VALUTANO POSITIVAMENTE ANCHE NEODIPLOMATI TECNICI CON CONOSCENZA DI AUTOCAD
  • Offerta contrattuale
  • Inserimento in Tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese di 800 euro. Tirocinio finalizzato all'assunzione
  • Sede di lavoro
  • Monte Compatri (Roma)
  • Orario di lavoro
  • full timelavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
  • I valori che ci contraddistinguono
  • attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
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