- GI Group
- Parma
- Tirocinio / Stage
FILIALE : MONTECCHIO EMILIASei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te! Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, cerchiamo per azienda cliente del settore multiservizi : TIROCINANTE DATA ENTRYDi cosa ti dovrai occupare?inserimento ore in Zucchettiinserimento dati cliente a gestionalesupporto nella gestione delle scadenzeHai queste competenze e caratteristiche? Precisione e attenzione al dettaglioBuona conoscenza del pacchetto office; Buone doti comunicative e organizzative;Diploma Cosa aspetti?Inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro : Da lunedì al venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 e alle 18.Offerta contrattuale : Tirocinio formativo, scopo assunzioneLuogo di lavoro : Zona Botteghino ( Parma)Metti in gioco le tue capacità e attitudini!Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.?I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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